普工和叉车工同步招聘????主推！

【芜湖国企】正式工400元/天?高价保底6个月！需高中及以上学历毕业证，无毕业证的员工满月后报销150补贴，随当月工资发放。

????【国企芜湖奇瑞汽车】????

包体检+补差价无需在职

订单稳定?高工时

维族、藏族、四川彝族、新疆户籍不接收，其他不忌口少数民族统统接收

??面试以及发车政策??

【员工工资】

??06月员工400元/天

??07月员工370元/天

??08月员工370元/天

??09月员工370元/天

??10月员工400元/天（非焊装车间下调30元/天

?【招聘要求】只收男工18-40周岁，净身高要求160cm以上，企业主要汽车车身，辅助工作站班为主。

?【温馨提示】

1.入职不满30天，按照同工同酬发薪，满月后正常离职不影响保底工资。当月发超部分累计到次月一起核算。

2.保底工资包含餐补，奖励，补助，返岗津贴，开门红包等一切奖金。

3.保底为每天点对点出勤11小时，满月后不满或超出点对点11小时出勤按照25元/小时结算，下产线开始计算工时。

4.员工入职缴纳五险一金，住房公积金可以双倍取出5.餐费按照在职天数扣25元/天，吃不吃都扣。住宿管理费35元/月，水电均摊 数字化招聘平台，智能匹配 + 大数据分析，提升人岗适配效率！殷都区本地工厂招聘报价

??【常州科达利新能源】

??一起去的可以分到一起！岗位不满意可以调整！！吃住在厂！！出勤7天以上可以预支工资！

??吃住在厂

??一起去的可以分到一起

??岗位不满意可以调整

??不过安检门

??上班可以带手机！

??女生全检，品管空调坐班

??男生辅助休闲工

??员工综合薪资8000元左右

??员工综合薪资8000元左右 

底薪2490元+加班费+餐补300/月（必须在厂区按要求刷卡吃饭，不刷不补））+夜班补贴+超产奖（0-1200）+岗位绩效+学历补贴（分岗位0-1500）

??招聘年龄：18-46岁，男女面试比例1:1。

?生产汽车电池外壳，活非常轻松，在职率极高。

?车间的新空调均已经安装到位，全新食堂均也已经启用，吃饭楼上楼下，全部恒温车间！

?包住宿。吃住在厂上班方便，宿舍环境干净卫生，配备空调，洗衣机，单独卫生间，水电杂费均摊。

?每个月25号发放工资，保险150元/月，服务管理费50/月体检费130！入职自带身份证复印件1张用于办理薪资卡。

??温馨提示：不满77个小时离职或自离，急辞无工资 林州提供工厂招聘厂家报价专业劳务实力强，为你精选好厂子！

????青岛礼盒包装【暑假工招聘200人】

????优势:全部长白班?包三餐?男女不限?全部包装岗?坐岗

①【公司要求】16周岁以上,男女比例1:2,女性为主,包办理健康证,需要自备一双工作布鞋,照片三张,礼品盒,糖果,工艺品等产品包装。

②【薪资待遇】工资12元/小时,每天工作10-12小时综合工资3500-4000元/月

③【食宿条件】包三餐（两菜一汤）包住宿,6-8人间,空调,公共卫浴,水电平摊。

④【薪资发放】每月30号发放工资,旷离自离无工资,保险80元/月自理,工期要求干到8月25日,提前离职扣款1000元/人。

????上海达丰电脑通知：《可以接受短期暑假工！》

面试政策：

??男女不限18-40周岁

??厂内宿舍/无需坐厂车

??住宿加吃饭三餐150元/月

??免体检、不上班也管三餐

①模式一：返费（23周岁以下提供证明）

员工：在职31天返800元、在职61天返800元、在职91天返600元、第31/61/91天需有考勤记录出名单无需在职，含6%服务费

②模式二：小时差价工（23周岁以下提供证明）员工：

首个月23元/小时

第二个月23元/小时

第三个奖励600元

第32/62/91天需有考勤记录出名单无需在职，含6%服务费

====小时工补差价时间=====

符合要求每月5号出差价名单，6-8号打款；差价计算：以员工应发工资及工时计算，包括所有津贴！

③模式三：短期工??《暑假工只能选模式三》员工同工同酬无任何补贴！ 一起去的可以分到一起！岗位不满意可以调整！

【浙江泰普森】18-50岁，长白班，长白班，包吃住

???薪资待遇

??员工发20工期六个月，满月离职不影响工资差价

???招聘要求

??18-50岁，男工为主，长白班，车间可以带手机，包吃住，企业主要从事户外沙滩椅，帐篷，户外用品等产品的组装工作，工作轻松简单！

??包工作餐，住宿包，水电均摊，保险100元/月，加班多每天11-12小时，月工时330左右，月工资7000元左右！

??温馨提示下产线开始计算工时，入职不满70小时离职无工资，自离旷离无工资，工资及差价含服务费6% 技能人才专场招聘会，电工 / 焊工 / 育婴师，高薪岗位等你来！龙安区市场工厂招聘厂家报价

全国调配系统，就近匹配工作地点！殷都区本地工厂招聘报价

管理人员均具备多年人力资源管理经验，熟悉各类行业用工特点，能够精细把握企业需求，为客户量身定制劳务解决方案。招聘团队精通人才筛选、面试评估等环节，通过严格的流程，为企业输送高素质、高匹配度的人才。同时，公司注重员工培训，定期组织各类专业技能培训课程，不断提升员工服务水平，确保为客户提供优异服务。公司的服务项目涵盖劳务派遣、劳务外包、招聘服务、人力资源咨询等多个领域。劳务派遣方面，公司严格按照法律法规，为企业提供从人员招聘、培训、管理到劳动关系处理的一站式服务，帮助企业解决用工难题，降低用工成本。殷都区本地工厂招聘报价