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【常州科达利新能源】年龄18-46岁，男女不限 一起去的可以分到一起，岗位不满意可以调整！新能源企业，输送比较好的事业部！出勤7天以上可以预支工资！不过安检门，上班可以带手机！女生全检，品管空调坐班，男生辅助休闲工！工资一步到位，无需补差价吃住在厂，不做厂车！ 员工综合薪资7000元?8500元左右底薪2490元+加班费+餐补300/月（必须在厂区按要求刷卡吃饭，不刷不补）+超产奖（0-1200）+岗位绩效+学历补贴（分岗位0-1500） 生产汽车电池外壳，活非常轻松，在职率极高车间的新空调均已经安装到位，全新食堂均也已经启用，吃饭楼上楼下，全部改良恒温车间！包住宿。吃住...

【昆山建大轮胎】 50岁大龄工?22元/小时 三餐包，住宿包 厂吃厂住，可带手机 接受不忌口少数民族，不过安检 年龄：18-50岁男女不限（女46岁） 员工22元/小时?超产奖?包吃住 员工22元/小时?超产奖?包吃住 ?只要不忌口不限民族，新疆户籍不要，无近视、无残肢等，员工主要是操作机台，质检，包装等 ?厂内住宿，住宿包，吃饭包，水电均摊，单独卫浴，当天可安排住宿，商保100元/月，体检费60元自费，满7天以上结算工资。身高161以上，现在会填表写字即可。 ?面试时间：下午1点前要到，面试需带2张1寸照片，不限...

在服务实践中，汇思人力积累了众多成功案例。例如，某有名电子制造企业在业务高峰期面临用工短缺难题，汇思人力迅速响应，凭借强大的资源整合能力和高效的招聘团队，在两周内为其招募并培训了500余名合格员工，保障了企业生产线的正常运转，赢得了客户的高度赞誉。此外，针对企业灵活用工需求，汇思人力创新推出的灵活用工解决方案，帮助企业有效降低人力成本，提升用工灵活性，受到众多企业的青睐。凭借优异的服务和良好的口碑，汇思人力先后获得多项行业殊荣。这些荣誉不仅是对公司过去成绩的肯定，更是激励公司不断前行的动力。打破就业信息差，让好的岗位触手可及，让人才价值充分释放！文峰区提供工厂招聘报价在求职过程中，劳动者的权益...

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【上海达丰】 不体检，不坐厂车，包工作餐，不扣社保（企业承担） ?年龄18-40周岁，男女不限 首30天员工24元/小时 后30天员工26元/小时 ??工期30/60天，员工必须在职满32/62天，在职满91天额外补贴500元，出名单无需在职，以上政策员工同工同酬以上含税6% ??所有模式工期倒数一天（32/62/91天）需有打卡记录切勿卡点离职 ??补差价时间：每月2-5号出名单，6-8号打款，补差价费用以员工应税工资及工时计算，包括所有津贴食宿费用；未满足在职要求同工同酬无差价 ??包三餐加...

面试政策调整升级，长期小时工，不扣社保！ 【常州瑞声】新能源厂区，港湾，不扣社保，吃住在厂！ 18-40岁，男女不限 吃住在厂，坐着上班 订单稳定，加班多 ?薪资待遇 员工发26元/小时，长期小时工，入职满月离职不影响工资差价，不满月离职无差价 ?招聘要求工资含2元绩效(车间为准)含餐补及所有津贴补助，住宿200元/月，水电均摊，吃住在厂，保险100元/月，加班多月工时300左右，月工资8000左右！ ??温馨提示下车间计算工时，入职不满7天无工资，自离旷离无费用，差价含服务费6点 零押金入职！...

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【合肥联宝】免路费发车或自行到达满月车补200元 接收区域：濮阳、洛阳、南阳、漯河、焦作、及其他省份公共区域！（安徽/河北/山东户籍不接收） 高工价30元/小时 恒温车间，厂吃厂住 坐班工作，工作轻松 6月员工30元+住宿包 7月员工30元+环境优美 8月员工25元+坐班为主 9月员工25元+订单稳定 ?9月21号开始员工长期支付21元，不满月离职发同工同酬16元/小时无差价，留任需满月。 招聘年龄:18周岁-45周岁岁(24周岁以下需提供非学生证明），男女...

普工和叉车工同步招聘主推！ 【芜湖国企】正式工400元/天?高价保底6个月！需高中及以上学历毕业证，无毕业证的员工满月后报销150补贴，随当月工资发放。 【国企芜湖奇瑞汽车】 包体检+补差价无需在职 订单稳定?高工时 维族、藏族、四川彝族、新疆户籍不接收，其他不忌口少数民族统统接收 面试以及发车政策 【员工工资】 06月员工400元/天 07月员工370元/天 08月员工370元/天 09月员工370元/天 10月员...

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山东歌尔面试政策合同期：2025年12月31日 年龄：18-42周岁（83年全年） 员工：24.8元/H（基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7.8元/时） 在职激励发放条件： 【1】次月8日在职，且6-8日累计出勤满8H； 各项补贴说明： 【1】荣成站岗补贴和餐补正常享受 【2】喷涂岗位300元/月正常享受，以部门核算为准 【3】5.27日起安丘喷涂岗位限43-45周岁大龄工群体，80年不过生日即可。林州市区包接，免路费出发需收路费押金100元，入职1周后退100，因个人原因面试不过需收回路费150元。 弹性薪酬方案设计，兼顾成本...

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