??郑州富士康A事业群

小时—返费—任选

每日报名的及时来报道入职

政策一、返费模式在职满90天

【制造部门-关键工站】新派遣工:4000元(含税)老派遣工:4500元(含税)

【制造部门-一般工站】新派遣工:3500元(含税)老派遣工:4000元(含税)

【非制造部门】新派遣工:3000元(含税)老派遣工:3500元(含税)发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式差价补贴至2025/7/31,自2025/8/1起同工同酬。

【制造部门－关键工站】新派遣工:21元/H(含税)老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:20元/H(含税)老派遣工:21元/H(含税)

【非制造部门】新派遣工:19元/H(含税)老派遣工:20元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时无需在职)

三、新、老派遣工定义老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工。 当天报名，当天审核面试。安阳工厂招聘

【浙江泰普森】18-50岁，长白班，长白班，包吃住

???薪资待遇

??员工发20工期六个月，满月离职不影响工资差价

???招聘要求

??18-50岁，男工为主，长白班，车间可以带手机，包吃住，企业主要从事户外沙滩椅，帐篷，户外用品等产品的组装工作，工作轻松简单！

??包工作餐，住宿包，水电均摊，保险100元/月，加班多每天11-12小时，月工时330左右，月工资7000元左右！

??温馨提示下产线开始计算工时，入职不满70小时离职无工资，自离旷离无工资，工资及差价含服务费6% 汤阴提供工厂招聘报价生产汽车电池外壳，活非常轻松，在职率极高。

我们合作的富士康科技集团于1974年肇基于中国台湾地区，以模具为根基，逐渐发展为高科技服务企业。集团愿景是携手全球先进客户共同创造各方面智慧生活，集团宗旨为长期经营、事业长青，将建立在员工普遍的价值观念的共同持守之上，它不只是一代人的努力，而是基于公司良性文化的代代延续，在这过程中，员工的福祉、团队与个人的事业愿景都一并纳入企业经营诉求之中。“稳定”不是停滞，也不是否定“新”和“变”，而是建立稳健成长的基础。

??95%坐班、工作轻松、吃住在厂、不穿不看、不查纹身烟疤，

??提前一天报备名单，不接空降！??体检只做胸透、不查流水！

??体检只做胸透、不查流水！13号发车14号面试??????取消免路费！

??【上海昌硕电脑】

???年龄20-45岁男女不限

6???员工22小时

7???员工23/小时

8???员工25/小时

9???员工25/小时??

每月10号发同工同酬，15号补差价需在职，不在职不补，旷离自离无差价

??入职体检费10元个人先垫付随次月工资报销。

?首月入职垫付餐补280（发工资扣回），不用拿钱吃饭，以上费用包含餐补及所有津贴。??工作内容：主要生产手机，以坐岗为主，四季恒温车间。 专业劳务公司护航，轻松入职厂子，薪资高、福利好，岗位多样任你选，入职便捷无烦恼！

林州汇思——专业招聘服务林州汇思，作为业内好口碑的人力资源服务机构，专注于为企业提供工作招聘解决方案。我们深知，好的人才是企业宝贵的资产，因此，我们致力于为企业寻觅合适的人才，助力企业构建高效、和谐的团队。我们的服务涵盖了招聘流程的各个环节。从岗位需求分析、候选人筛选，到面试安排与后续跟进，林州汇思都秉持着专业、细致的服务态度。我们拥有一支经验丰富的招聘团队，他们精通行业动态，能够准确把握企业用人需求，确保每一位候选人都是经过精心挑选的。在林州汇思，我们注重招聘效率与质量的双重提升。通过运用先进的招聘管理系统和大数据技术，我们能够迅速匹配企业与求职者的需求，实现对接。零押金入职！全国40+厂区可选！殷都区市场工厂招聘价格

找工作怕被坑？选正规劳务公司，薪资透明、权益有保障！安阳工厂招聘

公司拥有一支高素质、专业化的服务团队。团队成员不仅具备深厚的人力资源专业知识，还拥有丰富的行业实战经验。他们深入了解不同行业的用工特点和人才需求，能够根据企业的实际情况，量身定制个性化的人力资源解决方案。在招聘环节，汇思人力依托自主研发的人才数据库和多元化的招聘渠道，快速精细地为企业匹配优异人才；在员工管理方面，通过完善的培训体系和精细化的服务流程，确保员工在岗位上发挥比较大效能，同时为企业解决用工管理的后顾之忧。安阳工厂招聘