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面试政策调整升级,长期小时工,不扣社保!
【常州瑞声】新能源厂区,港湾,不扣社保,吃住在厂!
??18-40岁,男女不限
??吃住在厂,坐着上班
??订单稳定,加班多
???薪资待遇
??员工发26元/小时,长期小时工,入职满月离职不影响工资差价,不满月离职无差价
???招聘要求工资含2元绩效(车间为准)含餐补及所有津贴补助,住宿200元/月,水电均摊,吃住在厂,保险100元/月,加班多月工时300左右,月工资8000左右!
??温馨提示下车间计算工时,入职不满7天无工资,自离旷离无费用,差价含服务费6点 文峰区工厂招聘诚信合作来我们劳务公司,直通好厂子!
普工和叉车工同步招聘????主推!
【芜湖国企】正式工400元/天?高价保底6个月!需高中及以上学历毕业证,无毕业证的员工满月后报销150补贴,随当月工资发放。
????【国企芜湖奇瑞汽车】????
包体检+补差价无需在职
订单稳定?高工时
维族、藏族、四川彝族、新疆户籍不接收,其他不忌口少数民族统统接收
??面试以及发车政策??
【员工工资】
??06月员工400元/天
??07月员工370元/天
??08月员工370元/天
??09月员工370元/天
??10月员工400元/天(非焊装车间下调30元/天
?【招聘要求】只收男工18-40周岁,净身高要求160cm以上,企业主要汽车车身,辅助工作站班为主。
?【温馨提示】
1.入职不满30天,按照同工同酬发薪,满月后正常离职不影响保底工资。当月发超部分累计到次月一起核算。
2.保底工资包含餐补,奖励,补助,返岗津贴,开门红包等一切奖金。
3.保底为每天点对点出勤11小时,满月后不满或超出点对点11小时出勤按照25元/小时结算,下产线开始计算工时。
4.员工入职缴纳五险一金,住房公积金可以双倍取出5.餐费按照在职天数扣25元/天,吃不吃都扣。住宿管理费35元/月,水电均摊
在服务实践中,汇思人力积累了众多成功案例。例如,某有名电子制造企业在业务高峰期面临用工短缺难题,汇思人力迅速响应,凭借强大的资源整合能力和高效的招聘团队,在两周内为其招募并培训了500余名合格员工,保障了企业生产线的正常运转,赢得了客户的高度赞誉。此外,针对企业灵活用工需求,汇思人力创新推出的灵活用工解决方案,帮助企业有效降低人力成本,提升用工灵活性,受到众多企业的青睐。凭借优异的服务和良好的口碑,汇思人力先后获得多项行业殊荣。这些荣誉不仅是对公司过去成绩的肯定,更是激励公司不断前行的动力。10 年 + 行业经验,服务超百家企业,累计输送人才数不胜数!
对于企业,他们提供持续的人才支持和人力资源解决方案,助力企业发展壮大;对于求职者,他们关注其职业发展的全过程,在不同阶段提供相应的服务和帮助。这种长期合作的理念,让汇思人力与客户之间建立了深厚的信任,共同在职业发展的道路上前行。在求职的漫漫长路中,许多人如同在迷雾中航行的船只,找不到方向?;闼既肆拖褚蛔髁恋牡扑?,凭借专业的洞察力和庞大的资源网络,为求职者指引前行的道路。初次踏入汇思人力的办公区域,温馨的环境、热情的工作人员就让人倍感亲切。当天报名,当天审核面试。龙安区本地工厂招聘联系方式
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