上海瑞科翻译有限公司2025-06-03

我们坚持“语言能力+专业背景+服务意识”三位一体的评估标准。首先，所有申请译员需通过我们设立的入职测试，涵盖语言准确性、术语理解与格式规范。测试通过后，会进入试译与审校阶段，由经验丰费审校评估其综合表现。我们尤其重视专业背景，如财经、医疗、法律等领域需提供相关学历、证书或过往项目案例。对于长期合作的译员，我们会建立绩效档案，根据项目反馈、客户满意度及交付效率进行周期性评级，并分级匹配项目。同时，我们设有译员培训与晋升机制，鼓励译员拓展技能、参与术语管理与质量改进，形成“选拔-培养-留用”的闭环管理体系，确保每位译员都能胜任其负责的语言任务，持续输出高质量内容。

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