移居去奥地利在奥地利居住和工作：在奥地利居住、安顿并获得工作第三国国民的居留第三国国民（欧盟或欧洲经济区以外的国家居民）如果在一年内计划在奥地利居住超过6个月，则应申请居留证（红白红卡、高级红白红卡、居留许可或“家庭成员居留证”）。获得居留证——first申请first申请居留证的申请人通常应在进入奥地利前，由本人向奥地利驻外外交机构（如大使馆、领事馆）提交申请。获得居留证的前提条件如下：生活保障：居留证only颁发给在奥停留期间有日常稳定收入的个人。医疗保险：在奥地利停留期间，申请人必须购买包括“所有风险”保障在内的医疗保险，且该保险应该在奥地利境内提供保障。住所：申请人必须具备与家庭规模相当的住所权（如出示租房合同）。绍兴奥地利移民机构哪家好，选择绍兴市奥新商务咨询有限公司。江苏移民德语

移居去奥地利在奥地利居住和工作：在奥地利居住、安顿并获得工作红白红卡：为高素质移民提供新的机会奥地利推出了红白红卡这种透明、灵活的体系来规范移民问题。其目标是在满足特定的个人和劳动力市场标准(FederalMinistryofSocialAffairs,Health,CareandConsumerProtection)基础上，使来自第三国的高素质员工和他们的家庭成员可以实现长期移民。红白红卡提升了奥地利作为商业处所的价值，并使企业从中获益：来自非欧盟国家的技术人员、化学家、前列研究人员或经理人等高素质人才可即刻开始为企业工作，无须再申请其他许可证。企业较易吸引到奥地利所需要的中端技术人员。跨文化能力增强了企业竞争力。基于清晰、透明的移民标准，奥地利对高素质员工将更有吸引力。来自第三国并在奥地利学习的大学毕业生有机会发挥潜力。促进经济增长并创造新的就业岗位。奥地利签证移民要求无锡奥地利移民机构选择哪家，选择绍兴市奥新商务咨询有限公司。

奥地利紧缺型专业人才有的职业在奥地利的人员需求很大，这些领域往往很缺乏专业型人才。因此，全球的专业人才可以在这些领域找到良好的工作机会。凭借Rot-Wei?-Rot–Karte可以非常便捷地移居奥地利并在当地从事与自身专业资历相符的职业。每年都会根据劳务市场的需求制定和公布一份紧缺型职业清单。自2019年起，专业型人才条例里规定了各联邦州的其他紧缺型专业人才。来自非欧盟国家的专业人才如果满足以下前提条件，也可以申请Rot-Wei?-Rot–Karte。毕业专业与某一紧缺型职业对口。在奥地利取得了一个工作岗位，并且薪酬不低于法律或集体合同所规定的比较低工资（企业支付的薪酬一般会高于比较低工资）。达到紧缺型职业专业人才积分系统中所要求的分数（总分90分，至少55分）。

头等大事：健康私人保健品和服务市场在未来非常重要。健康（有机）食品，功能性食品，膳食补充剂和天然化妆品也是顺应了这种趋势。康复、医药、医疗技术和残疾人护理等领域引起了奥地利公司的特别关注和参与。保持健康至关重要，而许多BestAger面临着活动能力受限的困境，因此安全方面也要优先考虑。一家于1907年在维也纳成立的家族企业是助听器领域的市场lead，目前拥有约1200名员工。奥地利、瑞士和列支敦士登、德国、法国、斯洛文尼亚和克罗地亚建立的全国供应网络共包括了240多个专业研究所。在奥地利，为爬楼梯有困难的人发明了电梯。电动楼梯履带用于安全地运送残疾人士上下楼梯，并且在人体工学设计方面还非常减轻了操作楼梯履带人员的压力。加拿大是世界上移民率比较高的国家之一。

奥地利红白红卡条件基本条件：年龄24-50岁的为佳、无犯罪记录；语言能力：申请者具有基本的英文或德文外语交流能力资金能力：需具备10万欧元以上的支配资金（无需解释来源）管理需求：国内无从商经验即可，有从商经验更佳申请流程申请人办理短期奥地利签证赴奥地利在奥办理相关公司注册文件及奥地利银行开户手续在奥公司成立，申请红白红卡建议需要在奥工作并有收入，需要办理全家移民。相关费用内容公司注册金、缴纳税金（根据国家税收政策及公司大小类型决定）、公司成立文件律师费、奥地利住房押金及房租、保险、公证双认证费用等。宜兴热门奥地利移民机构推荐哪家，推荐绍兴市奥新商务咨询有限公司。辽宁奥地利初创企业家移民德语

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奥地利配额居留卡对在奥居住要求，即移民监，a.维持奥地利的居留权，即续卡要求每年在奥地利境外不能超过183天。每年在奥地利境内待满10个月，单年境外逗留时间不超过6个月。b.关于配额移民申请永居:配额移民在申请永居时被要求已在奥地利连续无间断的居住五年，并提供德语B1证书。c.奥地利现行移民法对“连续不间断五年定居居留”的规定:如果申请者在五年内连续离开奥地利六个月，或者累计离开奥地利10个月，则居留时间从前一次进入奥地利重新计算。江苏移民德语