本地日结日结日结

??河南本地大龄工企业

??包四餐?吃住在厂

??豪华宿舍?不扣社保

??河南【汤阴安井丸子厂】

??年龄男20-50岁女20-49岁

??模式一:日结员工180元/天员工180元/天??发放规则：员工日结180元/天，压7天，第9天开始发第8天工资，日结工资先按150发，差价发薪日一次性补齐，长期日结，转正为止

??模式二:计件月5500-7000元/月，员工计件模式多劳多得！月5500-7000元/月，员工计件模式多劳多得！??发放规则：员工计件模式多劳多得，月工资5500~7500元

?包吃包住,住宿超级前列，一日四餐（含夜宵）午餐有面条、米饭、烩菜、卤面等，包住宿4-6人/间，水电费均摊，住宿押金50辞职可退，配备空调、洗衣机、无线wifi。

?每月20号开工资，支持微信支付宝。 工作稳定有保障，晋升渠道广，从报名到入职，全程贴心相伴！文峰区工厂招聘答疑解惑

??【合肥联宝】免路费发车或自行到达满月车补200元

接收区域：濮阳、洛阳、南阳、漯河、焦作、及其他省份公共区域！（安徽/河北/山东户籍不接收）

??高工价30元/小时

??恒温车间，厂吃厂住

??坐班工作，工作轻松

??6月员工30元+住宿包

??7月员工30元+环境优美

??8月员工25元+坐班为主

??9月员工25元+订单稳定

?9月21号开始员工长期支付21元，不满月离职发同工同酬16元/小时无差价，留任需满月。

??招聘年龄:18周岁-45周岁岁(24周岁以下需提供非学生证明），男女不限，企业主要从事笔记本电脑组装，小时工招聘不扣社保，大部分坐着上班。

?以上模式：不满月离职发16元，代理无费用，工价工资含餐费20元/天按在职天数，吃不吃都扣，住宿包，水电均摊，管理费100，保险100元，后勤费50元，按照发薪周期结算，工作环境好，工作轻松简单，适合长期稳定工作！?提示，入职不满90天降2元（卡点离职无差价）需承担个税，工资及差价含税6%，不满77小时及旷自离无工资??员工入职未满月离职从薪资扣除车费。 安阳提供工厂招聘答疑解惑找工作来这里，劳务公司帮你忙！

【常州光宝】18-45岁，男女不限，认识26个字母上班可以带手机，不过安检门临时/消磁身份证可以，坐班为主

A1部门:

6月份26.5元/时

7月份26.5元/时

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9月份26.5元/时

主要生产电脑键盘，笔记本电脑充电器，无线网卡，LED自动化车间，恒温车间。不接收3次入职，12号发薪日需要在职，不在职同工同酬发薪。

综合薪资7000元左右。体检费35元。

不扣社保时扣商保100每月，随机抽缴社保，抽查到员工承担个人社保部分。如分到A2A6A9总价下调2.5元。

下车间计薪，单价含餐补及所有奖励津贴，员工16元以上含服务费6%。

出勤不满7天及旷自离无工资小时工模式：员工28元/小时，支付五个月，入职满月离职不影响差价，不满月离职员工同工同酬每月12号发工资，餐补每天18元，先吃后补，综合工资7000元左右。

主要生产电脑键盘，笔记本电脑充电器，无线网卡，LED自动化车间，恒温车间。

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??高价小时工??住宿包

??加班工时高??不扣社保??【沭阳瑞声科技】

??年龄男18–48/女45岁.男女不限

??6月员工发25元/小时

??7月员工发25元/小时

??8月员工发25元/小时

??9月员工发25元/小时

??薪资待遇：员工工资统一发25元/小时（工资含餐补450元/月和1元绩效及所有津贴）

??住宿包，水电均摊，商保100/月，月综合工资7000到8000元，工期暂定支付到9月底，留任政策待定

??下产线计算工时培训无工资.同工同酬以外部分含6％服务费??不满月离职按照同工同酬发薪，不满70个工时无工资 文峰区工厂招聘答疑解惑