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殷都区本地工厂招聘

来源: 发布时间:2025-07-03

【常州光宝】18-45岁,男女不限,认识26个字母上班可以带手机,不过安检门临时/消磁身份证可以,坐班为主

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综合薪资7000元左右。体检费35元。

不扣社保时扣商保100每月,随机抽缴社保,抽查到员工承担个人社保部分。如分到A2A6A9总价下调2.5元。

下车间计薪,单价含餐补及所有奖励津贴,员工16元以上含服务费6%。

出勤不满7天及旷自离无工资小时工模式:员工28元/小时,支付五个月,入职满月离职不影响差价,不满月离职员工同工同酬每月12号发工资,餐补每天18元,先吃后补,综合工资7000元左右。

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????上海达丰电脑通知:《可以接受短期暑假工!》

面试政策:

??男女不限18-40周岁

??厂内宿舍/无需坐厂车

??住宿加吃饭三餐150元/月

??免体检、不上班也管三餐

①模式一:返费(23周岁以下提供证明)

员工:在职31天返800元、在职61天返800元、在职91天返600元、第31/61/91天需有考勤记录出名单无需在职,含6%服务费

②模式二:小时差价工(23周岁以下提供证明)员工:

个月23元/小时

第二个月23元/小时

第三个奖励600元

第32/62/91天需有考勤记录出名单无需在职,含6%服务费

====小时工补差价时间=====

符合要求每月5号出差价名单,6-8号打款;差价计算:以员工应发工资及工时计算,包括所有津贴!

③模式三:短期工??《暑假工只能选模式三》员工同工同酬无任何补贴! 北关区一站式工厂招聘行业效率是追求,口碑是动力,我们用心做好每一个环节!

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在求职过程中,劳动者的权益保障至关重要,汇思人力就像一位忠诚的卫士,始终守护着我们的合法权益。他们与合作企业建立了严格的审核机制,确保企业的用工信息真实可靠,杜绝虚假招聘和欺骗行为。在劳动合同签订环节,汇思人力的工作人员会认真审核合同条款,向我详细解释每一项内容,特别是涉及薪资待遇、工作时间、劳动保护等关键条款,确保我充分了解自己的权利和义务。当我在工作中遇到薪资纠纷、加班争议等问题时,汇思人力积极出面协调,运用专业的法律知识和丰富的经验,为我争取合法权益。他们坚定的态度和有力的行动,让我感受到了作为劳动者的尊严和价值,也让我在工作中更加安心和放心。想进好厂上班?汇思劳务公司来帮忙!

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?年龄:18-45周岁,不查学生学籍,男女不限

模式一:纯小时工22.5元/时,工期5个月,11号到13号发同工同酬25号在职补差价(入职不满10天,按22发放)

模式二:员工24元/小时每天11计时,工期5个月,做不到工期后200小时同工同酬发薪。

?吃住在厂、入职不用先花钱、企业发餐卡吃多少扣多少,包住宿不扣水电费,自进车间上下班打卡开始计算工时!

?每月11-13号发同工同酬部分、25日在职补差价,不在职不补。

??每月扣服务费70元,不满10天无任何工资费用,自离旷离无薪资,补办离职后次月11号发薪。 殷都区本地工厂招聘

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