山东歌尔面试政策合同期：2025年12月31日

年龄：18-42周岁（83年全年）

员工：24.8元/H（基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7.8元/时）

在职激励发放条件：

【1】次月8日在职，且6-8日累计出勤满8H；

各项补贴说明：

【1】荣成站岗补贴和餐补正常享受

【2】喷涂岗位300元/月正常享受，以部门核算为准

【3】5.27日起安丘喷涂岗位限43-45周岁大龄工群体，80年不过生日即可。林州市区包接，免路费出发需收路费押金100元，入职1周后退100，因个人原因面试不过需收回路费150元。 劳务公司靠谱专业，好厂岗位优势多！林州信息工厂招聘报价

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280/天+包住宿280/天+包住宿280/天+包住宿

?男18-40周岁，女18-38周岁，会26个字母。

?住宿包6-8人间，空调热水WIFI，24小时供应，物业费3元/天。住宿押金100元！

?餐补20元/天，先吃后补，四菜一汤，荤素搭配，营养健康。??入职需满30天，不满同工同酬，20号发薪一次性发够，商保100元/月，工资包含餐补奖金津贴补贴等，全额服务费6%。

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????优势:全部长白班?包三餐?男女不限?全部包装岗?坐岗

①【公司要求】16周岁以上,男女比例1:2,女性为主,包办理健康证,需要自备一双工作布鞋,照片三张,礼品盒,糖果,工艺品等产品包装。

②【薪资待遇】工资12元/小时,每天工作10-12小时综合工资3500-4000元/月

③【食宿条件】包三餐（两菜一汤）包住宿,6-8人间,空调,公共卫浴,水电平摊。

④【薪资发放】每月30号发放工资,旷离自离无工资,保险80元/月自理,工期要求干到8月25日,提前离职扣款1000元/人。

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不体检，不坐厂车，包工作餐，不扣社保（企业承担）

?年龄18-40周岁，男女不限

????首30天员工24元/小时

????后30天员工26元/小时

??工期30/60天，员工必须在职满32/62天，在职满91天额外补贴500元，出名单无需在职，以上政策员工同工同酬以上含税6%

??所有模式工期倒数一天（32/62/91天）需有打卡记录切勿卡点离职

??补差价时间：每月2-5号出名单，6-8号打款，补差价费用以员工应税工资及工时计算，包括所有津贴食宿费用；未满足在职要求同工同酬无差价

??包三餐加住宿扣150元/月，吃住在厂，80%坐班，每月5号发薪

??员工离职再进管控满60天即可，面试价格以当天面试政策为准，不保价 18-40岁，男女不限。吃住在厂，坐着上班。滑县信息工厂招聘要求

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???年龄20-45岁男女不限

6???员工22小时

7???员工23/小时

8???员工25/小时

9???员工25/小时??

每月10号发同工同酬，15号补差价需在职，不在职不补，旷离自离无差价

??入职体检费10元个人先垫付随次月工资报销。

?首月入职垫付餐补280（发工资扣回），不用拿钱吃饭，以上费用包含餐补及所有津贴。??工作内容：主要生产手机，以坐岗为主，四季恒温车间。 林州信息工厂招聘报价

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