对于技能等级证书，很多宝子们还停留在以前的国家职业资格证书，那时候也是人社部颁发的，但是现在已经取消了，改成了人社部第三方鉴定机构颁发的技能等级证书了，那么什么是第三方鉴定机构呢？??***老师就来给大家讲解一下o>_<o???什么是第三方鉴定机构？这些第三方等级评价组织全部都是由**公开遴选的在各个领域当中有影响力和公信力的社会组织!???这些第三方鉴定机构颁发的证书有用吗？国家承认吗？证书可在人社官网全国技能人才评价网查询（原国家职业资格工作网）!???第三方颁发的证书跟职业资格证书相比如何呢？此证享受与职业资格证书同等待遇，享受人社技能补贴、全国通用！ 国家认可的职业证书有哪些？云南附近人社第三方职业技能证书

人社部第三方技能等级证书是什么?第三方人社职业资格证是国家职业技能等级证书，和原来的职业资格证书是同一个部门颁发，2017年水平类职业资格工种陆续退出了职业资格目录清单，全部实行职业技能等级证书，由具备鉴定资质的第三方鉴定机构鉴定发证。人社部第三方技能等级证书的含金量目前很多证书由原来的人社部组织考试变为第三方鉴定中心组织考试，证书盖章也是鉴定中心的章，但这并不**证书含金量变低没用了，只要考下来一样可以领取补贴持证上岗升职加薪积分落户抵扣个税等，作用和含金量都跟原来一样。正规的人社第三方职业技能证书收费哪些证可以领技能补贴？

人社第三方职业技能等级证书是一种由人力资源和社会保障部门认可的职业技能等级评定证书，其评定标准和程序都经过了严格的规定和审核。该证书的评定范围涵盖了多个职业领域，包括工程技术、财会金融、医药卫生、教育培训、信息技术等。持有该证书的人员可以在求职、升职、转岗等方面获得更多的机会和优势。此外，人社第三方职业技能等级证书还具有一定的国际认可度。该证书的评定标准和程序符合国际标准，持有该证书的人员可以在国际化的职业市场中获得更多的机会和竞争力。同时，该证书也被一些国际性的企业和机构作为招聘和评定员工能力的重要参考依据。

**近很多小伙伴们来问我人力资源管理师的报考条件，但是大家自己有时候都搞不清楚，自己想考的是哪一个证书所以，出这篇笔记帮你认清1?一.报考级别不同?人力资源管理师分为3个级别，初级、中级、高级，可跨级报考?企业人力资源管理师分为4个级别,一级、二级、三级、四级，逐级报考2?二.证书含金量不同?人力资源管理师1.评职称2.升职加薪3.抵扣个税4.积分落户5.增加退休金?企业人力资源管理师1.提高待遇2.升职加薪3?三.认证单位不同?人力资源管理师由国家人社部统一组织考试统一发证?企业人力资源管理师人社部备案的第三方机构(社会上的公司,协会,教育机构)组织考试并颁发证书4?四.考试形式不同?人力资源管理师一年一次考试?企业人力资源管理师每月可以多次组织5?五.考试科目不同?人力资源管理师经济基础+人力资源管理专业知识?企业人力资源管理师理论知识+技能实操6?六.证书类型不同?人力资源管理师专业技术职称证书?企业人力资源管理师职业技能等级证书（可领技能补贴??）?以上，就是两个证书的区别！人社部第三方证书你了解多少？

一、人社三方证书简介人社部职业大典国家职业资格证书制度不是取消，而是在简政放权的基础上“放管服”**！关于国家职业资格证书**前后的区别：1、新版证书人社部相关部门不再盖章，统一盖第三方鉴定认证机构的公章。2、新版证书封面不再有**，封面印制第三方鉴定认证机构的名称。3、考试形式可采用线上或线下，由人社部相关监管部门审批。4、**后的证书统称为职业技能等级证；**前的证书统称为国家职业资格证。左边是改版前的证书右边是改版后的证书相同点：证书都能在国家人社部指定的职业技能等级官网站查询。证书**前后具有同等效力，全国通用，终身免审。证书可在全国技能人才评价网查询（原国家职业资格工作网），此证享受与职业资格证书同等待遇，如就业上岗，积分入户申领补贴，职位晋升加薪等。人社第三方职业技能证书报名要求？吉林人社第三方职业技能证书值得推荐

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职业技能等级证书目前能考到的含金量?比较高的健康管理师证，由各省人社备案的第三方机构组织考试和发证，基本都为线下统一考试，符合条件可以领2000补贴，一些省市还能抵扣个税、增加落户积分等，考这种这些人考健康管理师没用，不建议你考?未满21周岁（不符合报考条件，含金量高的报不上，含金量低的考了又没用）?在校大学生（未来诸多变数，毕业了不一定会从事）?初中学历（全职工作不好找，用人单位有门槛）?三四线城市或县城又想从事相关工作（就业机会不多，可以往一二线城市??发展）总之一不要盲目考证，二看清发证单位别考错证，祝大家都能一次拿证~云南附近人社第三方职业技能证书