山东桐宸管理咨询有限公司2025-01-23

企业进行人才盘点的目的是多方面的。首先，通过人才盘点，企业能够更好地了解员工的综合素质和能力，为人才的发展提供有针对性的培训和指导。其次，人才盘点有助于企业发现潜在的人才储备，为企业的长远发展做好人才储备。此外，通过人才盘点，企业可以优化人才结构，提高人才利用率，从而提升整体的竞争力。

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