企业知道
搜索
搜索
深圳市科略智谷企业管理顾问有限公司2025-04-05
- 明确责任分工：清晰定义每个岗位的职责和任务。
- 建立问责机制：制定明确的问责机制，防止责任推诿。
- 沟通和反馈：及时沟通和反馈，解决责任推诿问题。
- 培训教育：提供责任心相关的培训，提升员工责任意识。
本回答由 深圳市科略智谷企业管理顾问有限公司 提供
