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江苏优职君人力资源与学校合作时,如何保证企业的利益

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江苏优职君信息科技(集团)有限公司2025-04-05

对于学生权益: 公平选拔机制:确保招聘过程公平、公正、公开,让有能力的学生都有机会。 合理工作安排:制定合理的实习或工作任务和时间安排,避免学生过度劳累。 培训与指导:为学生提供必要的培训和专业指导,帮助他们提升能力,更好地适应工作。 安全保障:确保实习或工作环境的安全,保障学生身体健康。 反馈与沟通渠道:建立畅通的反馈渠道,让学生能及时反映问题和诉求,企业及时回应和解决。 职业发展规划:帮助学生制定个人职业发展规划,让他们看到在企业的成长空间。 保护隐私:妥善处理学生的个人信息,确保隐私不被泄露。

江苏优职君信息科技(集团)有限公司
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简介:江苏优职君集团总部位于苏州是一家多元化发展的企业集团。主要业务包括人力资源文化传媒智慧养老和业务外包
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