华略(杭州)企业管理咨询有限公司2025-04-05
构建"能力-潜力-心力"三维评估模型,引入AI视频微表情分析技术评估领导力。某金融机构应用后,高潜人才识别准确率提升40%,关键岗位继任准备度达85%。
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