电视墙尺寸一般多少合适这个要看电视的大小,不同尺寸的电视距离以及舒适的调节不一样!请对照下列参考下吧!!20英寸(51CM)的彩电距离应为21英寸(54CM)的彩电距离应为25英寸(64CM)距离应为29英寸(74CM)距离应为34英寸(86CM)距离应为另外,看电视时室内应保持一定的亮度。也就是说,电视的亮度和室内周围亮度的对比度,不能相差悬殊,否则容易造成眼疲劳,也会促进近视眼的形成和发展。所以,室内应当保留一个低度数的灯具,其亮度以能看清书本字迹为合适。###这个要看你的墙面多大来决定的。不能单单依靠电视的尺寸的。一般是按照三分之一左右来进行划分和不断调整的。背景墙装修我想遥考虑的有这几个问题1.各个家用电器的插座是否留的足够2.电器插座的高度是否合适,免得以后电视柜将插座挡住,要么稍微高点要么稍微低点。文化墙制作对企业来说，它能够表达出企业文化，以及企业分发展历程，还能呈现出企业的重点。上海地区企业文化墙推荐

一般将电视背景墙称为文化墙，但不是只有在那儿它才有发挥的空间，任何一个墙面只要有需要，都可以设计成文化墙。比如卧室中靠床头的墙，复式楼的楼梯间或挑空处形成的超高墙体，还有过道等处都可以做，只是要设计得当，不可过于繁琐。也不是将每面墙都做成文化墙才好，它虽然是家装设计的一大看点，但只是为了突出某个地方，起烘托、点缀作用的，如果处处都做，就没有重点可言，失去了它本来的意义。文化墙要体现流行的设计元素，但绝不是所有设计手法的简单拼凑和装修材料的无序堆砌，应该有选择性地加以筛选利用，恰到好处地表现艺术效果，还要注意把握设计风格与整体保持一致，这样才能更好地体现主人的文化品味。上海嘉定区企业文化墙创意设计企业文化墙设计象征着公司在行业中独特的形象，并且我们的企业文化墙就好像我们公司的产品一样。

用文化墙来表达公司的企业形象，传达企业文化，展示企业的实力，让客户给公司留下深刻的印象，提高企业的知名度，这是一个客户进入公司，去感受和认识，是从企业文化墙和企业环境开始观察，所以企业文化墙对企业来说是非常重要的。企业文化墙不仅体现了企业的文化内涵，也体现了企业的实力！企业文化墙是企业文化建设的利器，利用好它将取得意想不到的效果，因此每个企业在建设自己的文化墙的时候应该做好上下级的协作，这样才能够让企业更为长久的发展。

企业文化墙可以象征企业的形象，在企业发展过程中起着非常重要的作用，不只可以规范员工的行为活动，还可以让新员工更快的融入我们的大集体。要想设计企业文化墙，首先我们要做好企业文化墙的定位，一面好的文化墙可以促进企业的发展。一般我们设计企业文化墙一方面是为了美化环境，另一方面也是为了体现公司独特的中心价值。如果我们公司主要针对员工风采文化墙，个人感觉这种类型的文化墙更适合销售类型的公司，员工风采不只是员工的一些照片，不管做哪种类型的文化墙我们首先要把企业文化、企业发展、企业背景的介绍等关于企业的内容设计进去，其次就是我们的主题文化墙，员工风采文化墙不只可以含有员工的单人照片，还可以设计一些公司的拓展活动照片，展示我们公司温馨的一面，另外还可以设计员工荣誉墙，员工各部门各团队的PK文化墙，以及员工个人重大成就的文化墙，或者某些员工突出贡献、感人事迹的文化墙。其实员工风采文化墙内容还是非常多的。企业文化墙设计之前，先要明确企业的行业特点，了解了企业文化后再进行设计。

    校园文化长廊的意义是什么？校园文化长廊是以校园为主要空间，以教师和学生为主体，以精神指向为**，以表现出来的各种活动和行为规范为主要内容。校园文化墙通常包括两个方面，即校园的自然环境和校园文化氛围的布置。“让校园的每一处都说话”是建设校园文化的宗旨。校园文化长廊是校园文化的重要组成部分，具有启迪智慧，陶冶情操，净化心灵，提升精神境界等育人功能。校园文化长廊建设即可以展示学校办学特点、校园文化形象、人文精神面貌，同时也是校园里一道靓丽的风景。这些漂亮美观、寓意深刻的文化景观，带给大家的不是一种享受，更是一种文化的熏陶。设计在校园文化墙中很注重校园文化长廊设计，一条条精心设计图文并茂的校园文化长廊，一幅幅生动逼真的画面，融艺术性与文化性为一体，既有传统的文化底蕴，又有浓郁的时代气息。漫步长廊，可以跨越时空，与历史对话、与世界交流;可以聆听古今良训，欣赏中外名言;咀嚼名人佳作，感悟人生哲理。别具一格的校园文化长廊使整个校园充满个性化的文化氛围，为学校师生创造了优美的艺术环境，提升了校园的文化品位，更是校园里一道亮丽的风景线，为学校的教育创造了良好的育人环境。 企业文化墙的设计是对内容的加持，使内容更具视觉冲击力。上海地区企业文化墙专卖

说到发展及宣传企业文化，就不得不提提企业文化墙！上海地区企业文化墙推荐

为了更好的凸显出企业文化，同时也让企业有更好的发展，一般企业都会创办文化墙。这在很多大型的企业公司当中都是可以看到的，所以说也很常见。但是在设计制作的时候，一般都会被问及究竟包含哪一些内容，不知道大家是如何确定的呢？1. 规章制度要呈现在企业的文化墙当中，一般公司的规章制度都是需要呈现出来的。因为规章制度需要被人牢记于心，而出现在文化墙当中，时刻提醒着员工，所以说效果会比较好一些的。2. 价值观必须体现出然后是公司企业的重要价值观，也是必须要在企业文化墙当中体现出来的。有很多公司的价值观采用的是简短易记的词语，那么这可以作为一种特色在文化墙当中呈现出来，也是很不错的。 3. 文化活动要展示实际上在很多的企业文化墙当中也可以看到公司的文化活动展现，这其中就有关于员工展示的部分存在。其实这一部分看似不重要，有时候可以在文化墙当中呈现出来的。这是对员工的一种展现，尤其是有一些表彰等等，都可以体现出来。上海地区企业文化墙推荐

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