常见的劳动合同纠纷包括以下几种：劳动合同的订立纠纷：未签订书面劳动合同：用人单位在规定时间内未与劳动者订立书面劳动合同，可能导致劳动者主张双倍工资赔偿。劳动合同的履行纠纷：工资支付问题：如拖欠工资、克扣工资、未按约定支付工资等。工作时间和休息休假：例如用人单位强制劳动者加班但未依法支付加班费，或者未按照法律规定给予劳动者带薪年休假。工作岗位和工作内容变更：未经劳动者同意擅自变更工作岗位或工作内容，引发纠纷。劳动合同的解除和终止纠纷：违法解除劳动合同：用人单位没有合法理由解除劳动合同，或者解除程序不符合法律规定。经济补偿和赔偿金：在解除或终止劳动合同时，用人单位未依法支付经济补偿或赔偿金。竞业限制纠纷：用人单位与劳动者签订竞业限制协议，但在劳动者履行竞业限制义务后未按约定支付补偿，或者劳动者违反竞业限制约定。社会保险纠纷：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，或者缴费基数、缴费险种不符合法律规定。保密和竞业禁止纠纷：劳动者违反保密协议或竞业禁止协议，泄露商业秘密或到竞争单位工作。服务期纠纷：用人单位为劳动者提供专项培训并约定服务期，劳动者在服务期内辞职引发的纠纷。房产确权是保障房屋所有人依法对自己的房屋享有占有、使用、收益、和处分的权利。松江区民事法律诉讼代理

    法律诉讼是指当事人之间因各种纠纷（如合同、侵权、婚姻家庭等）向法院提起诉讼，并通过法院审理来解决争议的一种方式。以下是关于法律诉讼的详细解答：一、法律诉讼的定义和性质法律诉讼是当事人通过法院解决纠纷的正式途径。诉讼程序依法进行，**终通过法院的判决来裁定争议。二、诉讼的种类根据诉讼主体和性质的不同，诉讼可以分为以下几类：自诉案件与公诉案件：自诉案件：由公民、法人和其他组织自行提起的诉讼。公诉案件：由人民检察院**国家提起的诉讼。刑事诉讼、民事诉讼和行政诉讼：刑事诉讼：涉及刑事犯罪的案件。民事诉讼：解决民事争议的案件，如合同纠纷、侵权行为等。行政诉讼：公民、法人或其他组织对行政机关的行政行为不服而提起的诉讼。三、法律诉讼的程序起诉与受理：原告向法院提起诉讼，提交起诉状和相关证据材料，法院审核后立案。庭前准备：法院向被告送达相关文书，并做好开庭准备。开庭审理：包括法庭调查、法庭辩论等环节，**终法院作出判决。上诉与申诉：当事人对一审判决不服，可以在法定期限内提起上诉或申诉。执行：判决生效后，如债务人未履行债务，债权人可申请法院强制执行。四、打官司的注意事项确定纠纷是否属于法院受理范围。 徐州民事法律诉讼一般要多少钱人身损害赔偿包括医疗费用、住院费用、康复费用、护理费用等。

构成故意伤害罪，某人必须实施了伤害行为。伤害行为是故意伤害罪的要素。这种行为主要是指非法损害他人身体健康的行为。它包括积极的作为，例如使用器械攻击他人身体、拳打脚踢等直接方式致使他人受伤；也可以是消极的不作为，但这种不作为构成犯罪的前提是行为人负有特定的防止他人身体健康受损害的义务，比如医生有救治患者的义务，若故意不救治导致患者身体受到严重伤害，则可能构成故意伤害罪。伤害行为的结果一般表现为破坏他人身体组织的完整性，如造成外伤、骨折等，或者损害身体的正常功能，像致使他人听力、视力受损等情况。而且，伤害行为应当是故意为之，即行为人明知自己的行为会发生伤害他人身体健康的结果，并且希望或者放任这种结果的发生。如果是意外事件或者是基于正当防卫、紧急避险等合法事由导致他人受伤，则不构成故意伤害罪。

未成年在工地干活，老板不发工资，可以起诉吗？拖欠工资，可以先向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，必要时可直接申请劳动仲裁，维护自身的合法权益。仲裁时，你可以要求公司除了支付足额的工资以外，还可要求对方付拖欠工资的赔偿金。如果仲裁和投诉没有奏效，可找到专业的律所委托代理诉讼。一般劳务分包可以分两种方式**，一是起诉直接与自己有劳务关系的施工方；二可以起诉业主建设单位和施工方，业主需在欠付工程价款范围内对劳务分包方承担一定的责任另外雇佣未成年人，施工方也违反了《未成年人保护法》，理应受到处罚。各种工艺方法、制造方法、使用方法、化工医药中的配方只能申请发明专利。

劳动仲裁强执之后仍然不赔偿？在劳动仲裁裁决后，被申请人仍然决绝履行赔偿责任，那申请人可以启动强制执行程序。申请方可采取一些相关措施确保裁决得到切实执行，如查封被申请人的财产包括房产、车子、银行卡等，还有拍卖或变卖相关资产等。这些强执手段的目的是为维护法律的**和公正，并保障劳动者的合法权益。申请人自身需要实时关注案件的具体执行进度，期间尽力手机被申请人可能存在或隐匿的资产信息，若发现此类财产线索，就可像法院提出请求，要求法院对此予以追究刑事法律责任。法院也可能会对被申请人实施限消令及列入失信被执行人名单等措施，一旦实施，这些会对被申请人的日常生活和商业运作造成一定程度的限制和影响。形成扶养关系的，继父母和继子女互为法定继承人。黄浦区综合法律诉讼律师咨询

有些情况未订立劳动合同也会成劳动关系。松江区民事法律诉讼代理

只是跟对方暧昧聊天算出轨吗？***一点尤为重要。在实际司法案例中，一般是捉住对方有不正当男女关系如捉***在床，与异性在外单独开放等，通常被视为有可能存在的通***行为。这种偶然的婚外出轨，并未达到与婚外异性同居或重婚的地步。除非在司法实践中有人在私人场所搜查，得知此人为好婚外异性且深夜留宿于该处，的确是不正当男女关系，也可认定为通***。暧昧聊天可作为有出轨行为的有力证据，但为使其具备法律效力和证明力，该等记录需要具备如下条件：聊天记录必须真实可信不可捏造伪造；聊天内容与所涉案情之间有紧密关联性，只是日常问好，简单调侃不算有效正经；**关键的一点是上述取得上述全部记录的途径必须合法合理。不合法的法院也不会予以采纳。松江区民事法律诉讼代理