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??高价小时工??住宿包

??加班工时高??不扣社保??【沭阳瑞声科技】

??年龄男18–48/女45岁.男女不限

??6月员工发25元/小时

??7月员工发25元/小时

??8月员工发25元/小时

??9月员工发25元/小时

??薪资待遇：员工工资统一发25元/小时（工资含餐补450元/月和1元绩效及所有津贴）

??住宿包，水电均摊，商保100/月，月综合工资7000到8000元，工期暂定支付到9月底，留任政策待定

??下产线计算工时培训无工资.同工同酬以外部分含6％服务费??不满月离职按照同工同酬发薪，不满70个工时无工资 内黄本地工厂招聘厂家报价员工发26元/小时，长期小时工，入职满月离职不影响工资差价，不满月离职无差价。

【常州光宝】18-45岁，男女不限，认识26个字母上班可以带手机，不过安检门临时/消磁身份证可以，坐班为主

A1部门:

6月份26.5元/时

7月份26.5元/时

8月份26.5元/时

9月份26.5元/时

主要生产电脑键盘，笔记本电脑充电器，无线网卡，LED自动化车间，恒温车间。不接收3次入职，12号发薪日需要在职，不在职同工同酬发薪。

综合薪资7000元左右。体检费35元。

不扣社保时扣商保100每月，随机抽缴社保，抽查到员工承担个人社保部分。如分到A2A6A9总价下调2.5元。

下车间计薪，单价含餐补及所有奖励津贴，员工16元以上含服务费6%。

出勤不满7天及旷自离无工资小时工模式：员工28元/小时，支付五个月，入职满月离职不影响差价，不满月离职员工同工同酬每月12号发工资，餐补每天18元，先吃后补，综合工资7000元左右。

主要生产电脑键盘，笔记本电脑充电器，无线网卡，LED自动化车间，恒温车间。

【浙江泰普森】18-50岁，长白班，长白班，包吃住

???薪资待遇

??员工发20工期六个月，满月离职不影响工资差价

???招聘要求

??18-50岁，男工为主，长白班，车间可以带手机，包吃住，企业主要从事户外沙滩椅，帐篷，户外用品等产品的组装工作，工作轻松简单！

??包工作餐，住宿包，水电均摊，保险100元/月，加班多每天11-12小时，月工时330左右，月工资7000元左右！

??温馨提示下产线开始计算工时，入职不满70小时离职无工资，自离旷离无工资，工资及差价含服务费6% 覆盖全国 30 + 城市服务网络，异地用工需求无缝对接！

??【合肥联宝】免路费发车或自行到达满月车补200元

接收区域：濮阳、洛阳、南阳、漯河、焦作、及其他省份公共区域！（安徽/河北/山东户籍不接收）

??高工价30元/小时

??恒温车间，厂吃厂住

??坐班工作，工作轻松

??6月员工30元+住宿包

??7月员工30元+环境优美

??8月员工25元+坐班为主

??9月员工25元+订单稳定

?9月21号开始员工长期支付21元，不满月离职发同工同酬16元/小时无差价，留任需满月。

??招聘年龄:18周岁-45周岁岁(24周岁以下需提供非学生证明），男女不限，企业主要从事笔记本电脑组装，小时工招聘不扣社保，大部分坐着上班。

?以上模式：不满月离职发16元，代理无费用，工价工资含餐费20元/天按在职天数，吃不吃都扣，住宿包，水电均摊，管理费100，保险100元，后勤费50元，按照发薪周期结算，工作环境好，工作轻松简单，适合长期稳定工作！?提示，入职不满90天降2元（卡点离职无差价）需承担个税，工资及差价含税6%，不满77小时及旷自离无工资??员工入职未满月离职从薪资扣除车费。 大厂直招名额有限！点击预约，抢占高薪岗位先机！市场工厂招聘联系方式

生产汽车电池外壳，活非常轻松，在职率极高。内黄市场工厂招聘价格信息

??【南通立讯】

??不体检?不穿无尘衣?不看显微镜?不坐厂车?一起去的分一个班次

????年龄:18—42岁，男女不限

??模式一:

6月员工每小时22元

7月员工每小时24元

8月员工每小时25元

9月员工每小时25元

10月员工每小时24元无套路，满月后随时离职不影响

??模式二：

6月员工每小时23元

7月员工每小时25元

8月员工每小时26元

9月员工每小时26元

??次月15日需在职（含餐补和所有奖金津贴），不在职发同工同酬无差价；工期9月30号，后续留任政策待定！住宿在马路对面，步行5分钟，宿舍空调淋浴都有，休闲娱乐硬件齐全住宿水电80元，差价部分扣8个点服务费单价含餐补及所有补贴，抽扣社保首月入职垫付餐补，不用拿钱吃饭??????离职再入职限制：南通本厂区正常离职+自动离职7天后即可入职，立讯其他跨厂区第二天可以入职 内黄市场工厂招聘价格信息