迪士尼Disney验厂标准 迪士尼验厂标准主要包括社会责任(ILS)、品质管理(OLS)、环境管理、反恐措施及知识产权保护等方面。 1. 社会责任(ILS) (1)劳工权益:禁止童工,保障未成年工权益,反对强迫劳工,周工时≤60小时,确保基本工资及加班工资合规。 (2)职业健康安全:提供安全工作环境,消防设施齐全,宿舍卫生安全达标35。 2. 品质管理(OLS):功能性、安全性、耐用性及外观设计需符合迪士尼标准,建立质量管理体系并配合抽检。 3. 环境管理:建立环境管理体系,控制污染,符合当地环保法规。 4. 反恐措施:对原材料进行安全检查,防止利用供应链。 5. 知识产权保护:确保产品不侵犯知识产权,接受迪士尼审核。Disney验厂,保障产品质量,品牌信誉双保险。新加坡DISNEY(ILS)迪士尼验厂咨询
哪些问题会导致Disney验厂不通过? Disney验厂不通过的问题涉及劳工权益、管理体系、产品质量、环保、文件记录等多方面。 1.劳工权益问题:雇佣童工、使用强迫劳动、超时加班(周工时超60小时或未保证周休一天)、工资低于法定标准、未提供法定福利、存在歧视或压迫行为。 2.管理体系不完善:质量管理、环境管理或健康安全管理体系不健全、文件不完整或未有效执行,如未建立员工申诉程序、保密信息程序。 3.产品质量问题:产品不符合迪士尼标准,涉及设计、材料、生产工艺等方面。 4.环境保护不达标:废水废气排放超标、缺乏环保设施或运行不正常、化学品存储处理不当。 5.文件记录问题:文件不完整(如营业执照、员工合同缺失)或不真实(考勤、工资记录造假)。 6.其他问题:侵犯知识产权(未经授权使用迪士尼商标)、反恐措施不完善、存在安全隐患(消防设施不足、缺乏防护装备)、整改不到位。新加坡DISNEY(ILS)迪士尼验厂咨询干货!迪士尼验厂抽查窗口期、注意事项、如何通过。
什么是Disney迪士尼验厂? Disney 迪士尼验厂是迪士尼面向其供货商的一种符合性要求,是对供应链中的供应商实施的审核和认证体系。旨在确保供应商在生产运营过程中遵循道德和环境标准,保护员工权益,遵守法律法规,以维护迪士尼的品牌形象和市场地位。具体介绍如下: 1.ILS(国际劳工标准):通常被理解为社会责任验厂,是验厂的主要标准。关注用人政策、工资薪酬福利是否符合当地法律法规,员工是否得到尊重,工作环境是否符合职业健康安全标准等方面。通过迪士尼 ILS 评审才能获得 ILS 号,这是迪士尼公司授权的通关号码。 2.OLC(Oriental Land Company):即日本迪士尼质量审核,由日本迪士尼直接进行。通常针对已经通过迪士尼社会责任审核的工厂,评估产品是否符合迪士尼的设计、材料选择和生产工艺标准,工厂质量控制体系是否完善等。
FAMA被拒绝的常见原因有哪些? 1.?验厂报告问题?: (1)?问题点评级?:迪士尼针对验厂报告中的问题点,按照橙灯、黄灯、红灯进行划分。红灯项问题1个就会导致不通过,橙灯项问题超过2个也会判定为不满足迪士尼要求。 (2)?审核结果与问题点?:BSCI审核报告结果多为C等级,此类报告常被记录较多问题点,容易触碰到迪士尼的严重问题而导致审核不通过。 2.?工厂历史问题?:如果工厂之前因验厂多次未通过,或被迪士尼安排的突击验厂发现重大问题(如童工、拒绝审核等),可能会被列入迪士尼的黑名单,导致无法获得FAMA授权。 3.?授权商问题?: (1)?授权商资格?:工厂需要与迪士尼的销售授权商合作,否则无法申请FAMA。如果工厂合作的客户不是迪士尼的销售授权商,即便验厂通过也无法获得FAMA。 (2)?授权商提交?:即使工厂通过验厂并获得审核报告,如果授权商未将报告提交给迪士尼,或者提交后迪士尼不认可,工厂也无法获得FAMA。 4.?报告时效性?:验厂报告具有时效性,过期的报告可能导致无法申请FAMA。 5.?合规性问题?:验厂报告中出现迪士尼认为的严重问题点,如劳工权益、健康安全、环境保护等方面的违规,会导致FAMA申请被拒绝。揭秘迪士尼验厂流程:成功通过的关键策略。
通过迪士尼验厂需要注意什么? 通过迪士尼验厂需注意劳工权益、生产安全、文件合规、环境管理及持续改进。 1.劳工权益合规:遵守国际劳工标准,禁止童工和强迫劳动,确保合法用工、劳动合同规范,按时支付工资(含加班费),控制工时符合法规并提供休假。 2.生产安全管理:保障工作环境安全,消防通道畅通、设施齐全,建立安全管理体系及应急预案,定期培训和检查。 3.文件与记录真实:员工档案、工资记录、安全培训等文件需齐全真实,避免伪造。 4.环境与道德要求:遵守环保法规,减少污染,使用环保材料;遵守商业道德,诚信经营并尊重知识产权。 5.提前沟通与改进:与迪士尼提前沟通标准,针对审核建议及时整改,确保持续合规。迪士尼验厂对员工福利的改善。老挝DISNEY(ILS)迪士尼验厂审核范围
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迪士尼验厂评分等级如何划分? 一、按整体合规情况划分 1.Acceptable(接受):工厂需在验厂中达到零问题标准才能获得此等级。获得该等级的工厂可顺利进入迪士尼供应链,获得生产授权并开展业务合作。 2.Improvement(改善):审核中出现问题,但无严重不符合项。合同验厂结果一般标注为 “客户接受,无严重不符合项”,工厂需在后续合作中持续改进。 二、按不符合项严重程度划分 1.红灯:属于低合规标准(MCS)违规,适用于未达到迪士尼供应链行为准则合规标准的违规行为,或严重违反准则且不及时解决将严重影响员工安全的项目。工厂需在 120 天内完成整改并提交合格报告,否则可能失去合作资格。 2.橙灯:适用于严重违规行为,但尚未达到红灯标准。若一次审核中发现三项或以上橙灯问题点,则会升级为 MCS 红灯项,需按红灯要求进行整改。橙灯问题主要涉及系统性问题,如健康与安全总则、消防与应急安全等领域的多次违规。 3.黄灯:适用于违规严重性低于红、橙灯的项目,工厂仍需解决相关问题以符合准则要求。此类问题通常可通过日常管理优化解决,不涉及重大合规问题。新加坡DISNEY(ILS)迪士尼验厂咨询