档案数字化的图像处理要保证图像信息与原档案内容完全一致，不能删除页面任何有用信息，包括正文内容、页眉、页脚、手写注释和印鉴等，不裁切纸张部分。不准出现页面内容残缺或将其它页面信息扫入本页的现象。纠偏是将扫描的页面内容基本居中显示，不出现明显偏左或偏右现象。对出现偏斜的图像应进行纠偏处理，视觉上基本无偏差；对方向不正确的图像进行旋转还原，以符合阅读习惯。字迹洇透是采用字迹锐化的功能，清晰字迹笔画。图像深浅不一是采用平衡功能，调整图像深浅一致。建议将数字图像存储为单页文件，并按档号与图像流水号的组合对图像命名。陕西人事档案数字化服务外包工作

档案数字化的图像存储是对扫描后形成的图像文件，采用JPEG彩色格式存储，同时生成JPEG格式文件。纸质档案形成的JPEG格式电子图像文件形成对应的PDF文件。按照案卷形成的规律进行多页文件的合并及PDF文件转换，便于挂接和利用。条目著录要求对档案目录数据进行看图著录，在录入数据同时做好校对、质检工作，核对著录项目是否完整、著录内容是否规范、准确，发现不合格数据时须进行修改或重录，确保著录数据的准确性，并按要求建立档案目录数据库。湖南人事档案数字化加工档案部门应指派专门人员参与纸质档案数字化外包业务的监督、指导，完成质量监控等方面的工作。

档案数字化服务要求是按照国家标准《纸质档案数字化技术规范》，扫描过程中遵循“尽可能保持档案原貌”的原则,不对档案原件造成损伤。档案扫描图像与原件一致整洁、清晰。严格管理、明确责任，落实安全保密管理机制和 质量管理机制，确保档案原件和数字化档案信息的安全。确保各环节工作符合质量要求，建立完整、规范的工作记录。具体工作包括数字化前处理、目录著录、档案扫描、图像处理、文件存储与备份、文件目录与全文的挂接、质量自检、档案装订，并确保扫描图像、挂接的质量，档案及其档案信息的安全。

开发或采用功能完善、安全可靠、性能良好、方便易用的数字档案室应用系统，实现档案数字化、档案管理各业务环节的自动化、网络化。根据数字档案室建设要求，修订完善档案工作流程、文件材料以及声像（照片、录音、录像）电子文件归档范围和保管期限表，以及适合电子档案管理、利用、安全保障、应急处置等各项规章制度，明确要求和权限，确保数字档案资源的规范管理，保证数字档案室运行顺畅。加大人才建设力度，通过培训或引进人才，为数字档案室的建设和运行储备既通晓信息技术，又精通信息资源管理、知识管理的人才。应制定目录数据库数据规则，包括数据字段长度、字段类型、字段内容要求等。

新影捷以"专业的档案服务商"作为奋斗目标，秉承"创新研发"和"快捷服务"的精神，为客户提供包括档案数字化、档案管理系统的全流程服务。新影捷也提供档案建章立制咨询及服务等档案配套为用户提供一整套专业档案管理咨询服务，包括档案人员管理、制度建设、工作标准、整理规范、档案保管、档案服务、档案数字化建设、档案咨询等内容。帮助用户建立一套完整科学的档案管理体系，逐步提升档案信息化水平，为用户的经营管理和决策提供及时、准确、完整的档案服务技术支持。原则上应将确定为数字化对象的纸质档案全部扫描，不宜进行挑扫。如有不需要扫描的页面应加以标注。湖南人事档案数字化加工

为比较大限度保留档案原件信息，便于多种方式的利用，宜全部采用彩色模式进行扫描。陕西人事档案数字化服务外包工作

档案数字化前处理要求是在扫描前先检查案卷质量以保证数字档案与实体档案的对应，对档案进行检查核实，察看有无缺页、倒页、漏号、 重号、错号等整理不规范现象。根据实际情况做好前处理工作，以确保数字化加工质量。 在扫描之前，要求对待加工档案实体进行前整理，包括对案卷内情况进行登记、扫描文件选择、拆卷、分件、排序、拟标题；档案案卷级和文件级条目著录、目录数据校对、补录、目录打印和建库；档案卷盒信息、盒内卷内目录和备考表制作打印及目录册打印装订等工作环节。陕西人事档案数字化服务外包工作

上海新影捷信息技术有限公司主要经营范围是商务服务，拥有一支专业技术团队和良好的市场口碑。公司业务涵盖档案管理系统，数字档案室，智慧档案馆，档案数字化服务等，价格合理，品质有保证。公司从事商务服务多年，有着创新的设计、强大的技术，还有一批专业化的队伍，确保为客户提供良好的产品及服务。上海新影捷立足于全国市场，依托强大的研发实力，融合前沿的技术理念，飞快响应客户的变化需求。